岗位要求:
① 本科/硕士毕业生,人力资源管理、企业管理、工商管理、统计学或心理学相关专业;
② 较强的逻辑思维能力及良好的沟通、学习、创新能力;并具有较强的抗压性;
③ 熟练使用Office办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等,熟练使用SPSS、VISIO软件优先;
④ 有人力资源相关实习经验优先。
核心职责:
① 快速熟悉公司各项咨询业务,掌握基本的人力资源咨询方法和技能;
② 参与项目交付,在顾问指导下完成项目交付工作(数据处理分析、报告书编写等)。
“和致众成” 聚焦于HR共享模式转型,致力于通过塑造人力资源的价值为企业业务增长加速。我们提供HR战略咨询、HR组织优化, HR共享服务设计与实施、HR业务伙伴能力建设,HR度量指标构建及分析,以及HR流程外包等一系列的专业服务,为企业提供人力资源职能的系统性解决方案及实施运营。“和致众成”拥有一支实战经验长达20余年的专业人力资源顾问团队, 已为千余家企业客户提供了强时效性、实操性的人力资源服务。